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     【 漢文投訊 】  10月31日，集團(tuán)公司人力資源部舉行了2018年6月至9月新入職員工座談會(huì)。人力資源部經(jīng)理劉雪、副經(jīng)理賈若涵以及人力部、行政綜合管理中心老員工代表出席了此次座談會(huì)。
   
       座談會(huì)以輕松愉快的方式展開(kāi)，期間設(shè)置新員工自我介紹、新員工代表發(fā)言、員工交流分享、有獎(jiǎng)互動(dòng)等環(huán)節(jié)，促進(jìn)新員工之間的溝通交流。會(huì)上，50余名新入職員工各抒己見(jiàn)，暢所欲言，針對(duì)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展、興漢新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)等方面提出了許多富有建設(shè)性的意見(jiàn)，同時(shí)也表達(dá)了在自身工作崗位的真切感受。人力資源部、行政綜合管理中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人也對(duì)新入職員工在績(jī)效考核、公司考勤、福利制度等方面的問(wèn)題給予了悉心解答。

       集團(tuán)公司人力資源部副經(jīng)理賈若涵作總結(jié)發(fā)言，勉勵(lì)新員工要虛心向老員工學(xué)習(xí)，注重交流和溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力將工作做好。  
      本次座談會(huì)為公司與新員工搭建了交流平臺(tái)，有助于增強(qiáng)公司凝聚力，開(kāi)拓員工工作思路，在今后的工作及努力的方向給予科學(xué)的引導(dǎo)，讓其對(duì)未來(lái)更加充滿信心，更加努力為興漢新區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。